”Årets Samhällsbärare”, som delades ut på Sobona-dagarna 6/5, är en utmärkelse för att uppmärksamma personer och verksamheter som bidrar till ett hållbart samhälle och förnyelse inom välfärdssektorn.
För 2025 delas det ut till anestesisjuksköterskorna Joanna Lindström och Viktor Henriksson som utvecklat Projekt ERIC – Escape Room in Capio – en övning som tränar vårdpersonal på så kallade icke-tekniska färdigheter. Fokus ligger på kommunikation, att dela olika perspektiv och att samarbeta effektivt, särskilt i pressade situationer.
– Vi ville hitta ett sätt att träna kommunikation och samarbete utan att det skulle kännas som ännu en obligatorisk genomgång. Ett escape room tvingar fram precis det vi vill öva på – att lyssna på varandra, dela perspektiv och våga säga till. Att kollegor nu vill köra övningen igen är det bästa kvittot vi kan få, säger Joanna Lindström och Viktor Henriksson.
Utvärderingarna visar att konceptet tas emot mycket positivt av deltagarna: 90 procent upplever att teamkänslan stärkts, 95 procent vill göra liknande övningar igen och nästan alla, 98 procent, tycker att momentet är roligt. Nu rullas idén ut till ledningsgrupper och testas på fler kliniker – med förhoppningen om att initiativet sprids till hela vården. Målet: färre vårdskador, tryggare patienter och en arbetsmiljö där personalen trivs och orkar längre.
Så här kommenterar Sobonas vd Per Nordenstam pristagarnas initiativ i ett pressmeddelande:
– Patientsäkerhet hänger inte bara på teknik och rutiner. Den hänger på att människor i ett team vågar kommunicera tydligt. Joanna och Viktor har visat hur snabbt det kan gå att förbättra det – när medarbetare själva får utrymme att utveckla sin verksamhet.
Juryn för Årets Samhällsbärare lyfter fram pristagarnas kreativitet, mod och omtanke, och menar att deras arbete visar hur innovation och förbättring börjar hos människorna på arbetsplatsen.
