Friskast i stan
”Stockholms friskaste sjukhus” är Capio S:t Görans Sjukhus långsiktiga plan för ledarskap, medarbetarskap och hälsa enligt mottot: ”När man känner sig glad före, på och efter jobbet”. För att nå det satsar vi främst på arbetsmiljö, delaktighet och medarbetarskap. Men vi vill också ge dig som jobbar hos oss direkta förmåner som hjälper till ett friskare arbetsliv. 

Växla lön mot pension
Hos oss har du  möjlighet att byta en del av bruttolönen mot pension. Det kallas löneväxling och är ett förmånligt sätt att pensionsspara på eftersom du inte behöver ta av redan skattade pengar. Sjukhuset skjuter dessutom till 7 % på det belopp som sparas vilket betyder att om man avstår 1 000 kronor av sin bruttolön så sätts 1 070 kronor in i pensionssparande.

Friskvård för kropp och knopp
Vi har ett genomarbetat friskvårds­program som ständigt utvecklas och ändrar form utifrån personalens önskemål. På sjukhuset finns ett eget gym, ”Drakoteket”, och vi ordnar regelbunden olika typer av personalgympa, yoga och pilates. Vi har också en aktiv idrottsförening med verksamhet inom allt från afrikansk dans till korphockey. På programmet finns inte bara fysiska aktiviteter. Vi lägger lika stor vikt vid mental friskvård och arrangerar kurser och föreläsningar på olika aktuella teman. Vår senaste satsning är på Mindfulness-meditation för bättre avslappning. ­
På sjukhuset finns också en kulturförening som lägger upp aktiviteter för dig som är intresserad av konst, musik och historia bland annat. Alla våra anställda får en friskvårdspeng på 1500 kr som kan användas till valfri friskvårdsaktivitet inom ramen för ­gällande skatteregler.

Kul efter jobbet
För dig som vill ha roligt även efter arbetsdagen ordnar vi också regelbundna personalpubar, årlig skidresa och en mycket trevlig sjukhusfest.